企业内部生产、投资、物资、人力资源、市场营销等职能部门具体负责部门业务涉及的预算编制、执行、分析等工作。

通过设备、材料、配件等生产消耗（）关系形成内部物资市场。

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人才市场或称人力资源市场，与劳动力市场同时存在，均由企业投资举办。

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除了物资短缺、产品供不应求的情况之外，某种具有良好市场前景的产品，因生产成本很高，必须通过提高生产率、降低成本来扩大市场时，也会导致企业奉行生产观念。（）

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除了物资短缺、产品供不应求的情况之外，某种具有良好市场前景的产品，因生产成本很高，必须通过提高生产率、降低成本来扩大市场时，也会导致企业奉行生产观念。

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企业选择目标市场时，可以不必考虑对子市场的投资是否与企业的经营目标和资源相一致。

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企业选择目标市场时，可以不必考虑对子市场的投资是否与企业的经营目标和资源相一致。

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物资市场明确材料费用管理内容，规范各类物资（）、仓储到发放、使用、考核等管理流程，明确内部买卖关系。

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国际生产折衷理论认为，企业必须同时兼备所有权优势、内部化优势和区位优势才能从事有利的海外直接投资活动。

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国际生产折衷理论认为，当企业同时具备所有权优势、内部化优势和国外区位优势时，企业进入国际市场的方式是（）。

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