判断题
A对
B错
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略
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管理象征论认为管理者影响成果的能力受（）的影响。
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管理象征论认为管理者是决定组织成败兴衰的关键力量。
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在管理学的理论中，出现了两种不同的观点即管理万能论，这种观点将组织的高层管理者看成中流砥柱，他们能够克服各种障碍实现组织目标，组织的素质取决于管理者的素质.另一种理论是管理象征论，认为管理者对组织的影响是有限的，组织的的成败在很大程度上取外部因素，管理者应当更多的让组织适应环境.这种观点你的看法是：（）
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管理象征论者认为一个组织的绩效将受到一些管理当局不可控制的因素的影响。这些因素主要有哪些？
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1978年美国管理学家（）提出了著名的管理决策论。他认为决策是任何组织、任何层次的管理者在实施管理时都要进行的过程。
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认识管理的最佳视角介于万能论和象征论之间。（）
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认为组织是一个系统，它由若干子系统组成，同时组织又是社会系统的一个子系统，受其他社会子系统的影响，对组织的管理分析应当按照系统的原则进行的管理理论是（）。
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法约尔的管理功能论认为管理功能包括（）。
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管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（）
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