判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。
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任何单位和个人均有权向（）举报生产经营单位违反《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的行为和职业危害事故。
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生产经营单位与从业人员订立劳动合同（合聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业。
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工作岗位和作业场所存在的危险因素、危害后果、用人单位必须向职工如实告知，不得（）。
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《安全生产法》规定，任何单位和个人都不得（）对事故的依法调查处理。
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生产经营单位应当优先采用有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备。
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生产经营单位及其从业人员不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业危害事故。
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《安全生产法》规定，用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。
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