现代职业团队讲究权责分明，一个人的权力总是和他的责任是相对应的，拥有的权力大，承担的责任就越大，权力和责任（）

一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。

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现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

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“有权必有责，用权受监督，违法受追究，侵权需赔偿”，这一权责统一的原则，体现了国家公务员职业道德的核心价值取向是（）

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“杨浦自行车租赁”项目团队目前一共有（）个人。

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公私分明是衡量专业技术人员职业操守的一块试金石。

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职业适应水平是指一个人一生职业适应的程度。（）

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形成一个人职业幸福感的基础包括（）

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决定一个人职业定向的内存因素有哪些（）

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决定一个人职业定向的内在因素有哪些？（）

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