下列组织类型中，不属于按照运用权力和权威的程度进行分类的是（）。

按照运用权力和权威的程度对组织进行分类时，农场属于（）。

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按照运用权力和权威的程度对组织进行分类时，工会属于（）。

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按运用权力和权威的程度分类，可将组织分为（）

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下列选项中，不属于按照社会功能对组织进行分类时所产生的组织类型是（）。

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（）主要是指在正式组织中，按照指挥链和职权关系，上级在运用职位权力命令和控制下级的活动与行为时所发生的垂直方向的冲突。

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霍兰德的职业人格类型中，（）的特点是追求权力、权威和物质财富，具有领导才能，喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负

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在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迎异，而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。

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对执行机构保持着权威性，掌控着组织的重大决策权力并对组织的发展负有不可推卸的责任，这一类型的董事会被称为（）

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韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有（）。

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