人际冲突的形式有()冲突和()冲突.
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人际关系的类型比较复杂,根据(),可把人际关系划分为合作型、竞争型和分离型。
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没有冲突的人际关系就是好的人际关系。
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积极心理治疗以解决人内心的和外在的人际冲突为核心,这在当今时代具有积极的社会意义。
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修茨认为,在人际关系的建立中,不同的人际关系需要会构成不同的人际关系。这里的人际需要包括:包容的需要、控制的需要和()。
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人际冲突
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人际冲突产生的原因包括()
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人际冲突指人与人之间情绪的对立以及公开的()。
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人际关系基本倾向的差异来自不同的人际需求,这些需求大致可以分为三类:包容的需求、()和感情的需求。
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