A人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
B人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除
C人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
D人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
E人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理
人员管理的基本原则不包括（）
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是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）
健康教育诊断的基本步骤中，管理与政策诊断的核心内容是（）
下列属于人员管理基本原则的是（）
组织结构是整个管理系统的“框架”，它表明各部分间的相互关系不包括（）
全面质量管理的含义不包括（）
管理的对象不包括（）
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