单选题
A分类细致，包括企业类型、岗位类型等诸多细类
B数据处理的方法精细复杂，误差的可能性小
C涵盖的苑围广，可涵盖多种行业的不同岗位
D数据来源比较规范可睾，具有很强的可比性
正确答案
答案解析
政府薪酬数据的优点有： （1）数据涵盖的范围广：可以涵盖多个城市、多种企业类型、多种行业不同职位的薪酬数据； （2）内容分类细致：分类标准除了地区、行业和岗位外，还包括企业类型，所有制类型，劳动者的年龄、工龄、性别和学历等诸多细类； （3）各部门可比性强； （4）数据来源规范，结果可靠。缺点之是数据的处理方法简单，没有做进一步的统计分析。