具体计划最适合于处于（）的组织

当组织处于形成阶段时，具体计划比指导性计划更可取。

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从企业集团发展历程看，处于初创期且规模相对较小的企业集团，或者业务单一型企业集团主要适合于（）的组织结构。

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最适合于科层制组织采用的薪酬体系是（）

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组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（）

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一般说来，最适合于产品线窄/产品标准化的国际性组织结构是（）。

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组织的类型和规模不同，具体职能部门的设置也不同。通常根据职能部门把计划划分为好几个部分，在这几类中最重要的计划是（）。

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长期计划适合于大型企业，中期计划适合于大型、中型企业，年度计划适合于小企业。

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按计划范围的广度分类，可分为战略性计划，战术性计划和作业计划，其中作业计划是战术计划的具体化，属于短期计划，适合基层人员

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在制订资源计划时，适合采用等产量计划的组织是（）。

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