以角色获得方式不同为标准，可以把角色分为（）。

以角色存在形态为标准，可以把角色分为（）。

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以角色扮演的最终意图为标准，可以把角色分为（）。

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以成员对群体的心理归属感的不同为标准，可以把社会群体分为（）。

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广义的社会化不仅指个体从“生物人”转变为“社会人”的过程，而是一个内化社会价值标准、学习角色技能、适应社会生活的过程。

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一位业务经理与职员、总经理、其他业务经理等人建立不同角色关系，叫做（）。

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一位业务经理与职员、总经理、其他业务经理等人建立不同的角色关系，叫做（）

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一位教师与学生、校长、图书馆员、校医院人员等人建立不同的角色关系，叫做（）。

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角色调整归根到底是为了解决角色冲突。

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社会角色失调包括角色冲突、角色不清、角色中断及角色失败等几种情况。

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