单选题
A薪金支付程控恰当
B部门现有的业绩水平
C人员聘用程控恰当
D人力资源政策的执行情况
正确答案
答案解析
本题考查的知识点是合规性的最佳实务。
a.不正确。这种比较不能对薪金处理控制的恰当性进行测试。
b.正确。这种测试的目标将会评估当前的业绩水平，并能提出改进建议。
c.不正确。将人员配备水平与行业标准比较，不能测试职员聘用上的内部控制的恰当性。
d.不正确。审计师在实施合规性测试时将更为关注对政策的遵循情况。
a.不正确。这种比较不能对薪金处理控制的恰当性进行测试。
b.正确。这种测试的目标将会评估当前的业绩水平，并能提出改进建议。
c.不正确。将人员配备水平与行业标准比较，不能测试职员聘用上的内部控制的恰当性。
d.不正确。审计师在实施合规性测试时将更为关注对政策的遵循情况。
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