A国家机关
B事业单位
C有雇工的个体工商户
D国外驻华大使馆
用人单位有以下()情况的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
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用人单位有以下()情况的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
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劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的,用人单位()终止劳动关系。
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()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
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劳动者在具备以下哪些情况时用人单位可以提前解除劳动合同()。
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用人单位出现下列哪种情况,继承单位不需要承担原用人单位的工伤保险责任()
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在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商无果无效解决,则可以通过以下哪些途径来解决。()
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职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同()。
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劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起()之内不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以免责终止劳动关系。
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