A低关心工作—高关心人型
B低关心工作—低关心人型
C高关心工作—高关心人型
D高关心工作—低关心人型
根据四分图理论的归纳，领导行为的最好模式应该是（）
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按领导行为四分图理论，下面哪种领导方式能使下属达到高绩效，高满意度（）。
根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论，无能的领导方式是（）。
领导“四分图”理论认为最好的领导风格是（）
领导行为四分图理论
名词解析查看答案
领导行为四分图理论，又称为（）
领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果（）
领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。
领导四分图理论的提出者是（）
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