在企业模拟经营中，周五制定完计划之后的步骤是（）。

企业模拟经营中周五制定完计划之后的步骤是：（）

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企业模拟经营中制定下周计划由（）制定。

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企业模拟经营中制定下周计划是周几的工作：（）

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制定完年度经营计划后，（）要向企业的高层员工进行宣导。

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战略人力资源计划制定的时间不固定，往往在确定了企业战略目标之后，又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后（）年修改一次。

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因为管理中的其他职能都是为了促进、保证目标的实现，只能在计划工作确定了目标之后才能进行，这体现了农业企业经营计划的（）

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在制定年度经营计划之前，企业收集的五大类背景资料中，能促使企业以长远目光看问题的一类资料是（）

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企业年度经营计划立项之后，要进行的是预算支出和分配其他资源。

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MRPII是将企业经营管理的三大职能管理（生产、销售和财务）联成一体，所以它不仅具有生产计划与控制功能，还具有对企业计划的实施效果进行模拟的功能。（）

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