员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是（）

A目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正

B反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现

C自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正

D自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正