单选题
A业务流程再造
B过程合理化
C自动化
D范式转移
正确答案
答案解析
略
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组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。
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当组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。
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业务流程重组（Business Process Reengineering，BPR）是一种主动变革过程，它以信息化为基础，以顾客需要为导向，对企业业务活动及相关流程进行关键性的重新设计和根本性的变革。
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20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术，主张对企业的运作流程进行重新设计，其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做（）
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组织发展的有效管理中，有计划地对（）的基本组成进行系统性的变革，是现代化形势的需要。
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实施组织变革的4个步骤为：确定是否需要变革，确定需要进行哪些变革，实施变革，评估变革的效果。
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在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（）
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组织再设计过程中，对一些部门进行归并，对一些职务的职责、权限进行修正，属于变革而不是创新的范畴。
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