A对
B错
传统从事管理与现代人力资源管理的区别，体现在（）
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现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。
传统人事管理与现代人力资源管理的区别为（）
现代人力资源管理与传统人事管理工作的区别是什么？
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简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。
现代质量成本观念与传统质量成本观念最大的区别在于（）。
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在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的（）
现代质量检验区别于传统质量检验之处在于（）
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