判断题

工资歧视是指劳动者同工不同酬。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。

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  • 劳动力市场均衡的第二个意义表现在即使是同质的劳动力,在不同的地区和行业也会有工资差异。

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  • 下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素?()

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  • 试分析劳动力市场上工资的决定原理。

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