分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则？
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在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立（）的事业单位人事管理制度。
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新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
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简述影响事业单位人事制度改革的宏观因素。
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事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
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事业单位人事改革过程中应坚持以（）的原则，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。
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事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）。
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事业单位人事制度改革的前提条件是（）。
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事业单位人事制度改革包括的内容有（）。
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