单选题
A三个层次由低到高分别是支持型，引导型，驱动型
B支持型的核心思想是以绩效为导向，通过有效开发和使用人力资源，创造和提升企业整体经营绩效
C驱动型的目的是HR管理者为企业和所有员工提供增值服务
D引导型的代表厂商有ORACLE、SAP、金蝶、用友、明基逐鹿、东软、万古、嘉扬等，但谁都无明显优势
正确答案
答案解析
略
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MRP对产品结构树进行自底向上的分析，按产品结构层次向上累计需求。
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