任何企业可以随心所欲地制定价格。

（）类型的个体追求的主要目标是随心所欲地制定自己的步调、时间表、生活方式和工作习惯，尽可能少地受组织的限制和制约。

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企业目标体系的制定和不断地修改可以使整个企业处在一个持续改进的机制之中。

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在日常生活中，人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐，各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果，也不是户主在企业内部随心所欲的产物，它受到诸多因素的影响和制约，下列哪项是薪酬制定的外部制约因素（）

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任何一个企业的组织结构可以简单地定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和，它规定着组织内部各个组成单位的下列哪些方面（）？

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转移定价是国际企业出于对共同利益的考虑，人为制定的（）正常市场价格的内部交易价格。

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在制定项目目标时，可以采用（）更好地制定目标。

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企业必须制定计划，才能有效地发挥管理的功能。

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旅游企业决定自己的市场行为，特别是制定价格时必须考虑的一个重要因素是（）。

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任何组织，任何活动都需要进行控制。尽管计划可以制定出来，组织结构可以调整得非常有效，员工的积极性也可以调动起来，控制的必要因素有（）

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