评价中心是以评价管理者（）为中心的测评活动。

评价中心技术是一种以测评（）为中心的评价活动。

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评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是（）

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评价中心中用得最多的一种测评形式是（）

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以善恶评价为中心的行为规范的总和，是指（　）。

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人事测评是心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量学、行为科学和（）为基础，对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。

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评价中心技术的主要形式有（）

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评价中心的最大特点在于它的（）

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评价中心技术的突出特点有哪些？

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评价中心的主要形式有（）

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