商业场所物业管理内容之一是建立企业识别系统，它包括（）。

公共商业场所识别体系包括（）。

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对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说，职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同的职位之间具有可比性，为确保薪酬的（）奠定基础。

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“公共场所人流量大，工作时间相对一致、规律性强”是（）物业的特点之一。

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零售商业物业经营管理的核心内容是（）。

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零售商业物业策略与运行管理的核心内容是（）。

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企业物业资产管理的工作内容包括：（）及进行多样化的物业投资；结合企业主营业务选择物业占用形式；建立合理的物业资产管理机构；明确物业管理师的责任；审慎选择物业资产管理顾问。

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物业服务企业进入零售商业物业管理领域的目标归根结底是（）。

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不同的物业服务企业对于管理零售商业物业的方式不尽相同，成立（）是目前最稳妥的办法。

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在零售商业项目上，对于仅负责现场管理的物业服务企业，应由其负责的工作是（　）

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