单选题
A集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B程序是否违反法律、法规、规章规定
C内容是否与国家规定相抵触
D集体合同是否有涉及劳动者的工资问题
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动保障行政部门对集体合同的审查包括（）。
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劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了（）
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劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起（）日内将《审查意见书》送达双方协商代表，在这一期间未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。
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集体合同正式签订之后（）之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
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集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
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人力资源和社会保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起十五日内将《审查意见书》送达用人单位一方代表。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，报送劳动保障行政部门审查。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
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集体劳动合同签订后，应在一个月内报送县级以上政府劳动行政部门审查。（）
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