管理定义的多样化，反映了人们多管理的多种理解，以及各管理学派的研究重点与特色本书定义认为；管理的本质是计划
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简要回答，为什么管理层需要学习怎样有效的、效率高的领导日益多样化的工作人员？
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人力资源管理的定义为什么？
当员工感到自己的付出与报酬跟他人比不相等时，可能会有什么反应？管理者应如何对待员工不同的反应？
下列哪个描述是定义技能多样性？（）
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管理的定义是什么？管理和其他学科在性质上的区别是什么？
企业物流信息管理的定义是什么？
管理看板的定义是什么？
深入理解管理的定义是什么？
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