（）首先提出了交易型领导与变革型领导的区分。

比较变革型领导与交易型领导的特点。

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交易型领导与变革型领导的绩效表现周期，（）更长。

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支持变革型领导优于交易型领导的证据十分显著。（）

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“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自（）对政治领导类型的划分。

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请论述变革型领导影响过程与特征。

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变革型领导通过澄清工作角色与任务要求，指导激励下属向着既定目标的方向前进。（）

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变革中魅力型领导者往往会阐明对追随者较高的期望与信心。

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事务型领导和变革型领导（）。

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（）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。

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