简答题

项目部班子成员实行什么期薪管理分配制度?

正确答案

项目部班子成员实行年度绩效考核和期末绩效考核相结合的期薪管理分配制度。

答案解析

相似试题
  • 实行经济责任承包的项目,领导班子实行期薪制。以下是领导班子薪酬构成的是()。

    多选题查看答案

  • 企业可以对项目班子成员实行(),促进收入分配的合法性及公正性。

    单选题查看答案

  • 企业可对项目班子成员实行()。

    单选题查看答案

  • 项目部其他班子成员的年度绩效薪酬为项目经理的比例()。

    单选题查看答案

  • 下列选项中哪一项属于常见的领导班子成员之间的联系制度?()

    单选题查看答案

  • 社会保障应该覆盖社会全体成员,并实行属地管理。这反映了进行社会保障制度改革的()的要求。

    单选题查看答案

  • 在组建一个经理班子时,应遵循班子成员中能力相互匹配的原则,即使经理班子中各成员之间的能力相互补充、相互匹配,形成班子集体能力的优势。对于一个经理班子需要什么样的能力组合,美国学者艾夏克•阿代兹提出了下列哪些能力组合的模式呢()?

    多选题查看答案

  • 一个建筑项目的施工过程已经完成,项目经理希望结束该项目,一些团队成员已经被分配到一个项目,剩余团队成员不确定在收尾报告中要收集什么信息。项目经理应该怎么做?()

    单选题查看答案

  • 在项目班子中,不是项目管理员从事的工作是()

    单选题查看答案