劳动保障协理员
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判断题
劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另安排的工作的,用人单位不可以解除合同。
A
对
B
错
正确答案
答案解析
可以但要提前30天书面通知劳动者本人。
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