A个人内在行为的改变
B团体与团体的交流与互动
C个人与环境的交流
D提供给团体内成员一座信息交流的平台
简述团体工作的基本焦点。
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简述团体工作焦点内容。
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工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个领域,个人兴趣、技能和价值观。
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人群关系理论的贡献在于,把管理关注的焦点从重视人的物质性需要转向了人的社会性需要。
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从个人层次的目标分析,团体工作者最主要的兴趣在于培养个人的社会适应能力与发展团体的()
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美国著名的未来学家约翰.奈斯比特(JohnNaisbitt)指出:“未来的竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”也就是说,()在管理中起着重要的作用。
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劳动争议的焦点在于()
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对供应商产品的适用性评价的焦点在于()。
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()作为衡量政府绩效的标准,关心的问题在于“接受服务的团体或个人是否都受到了公平的待遇,需要特别照顾的弱势群体是否得到更多的社会照顾”。
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