A随机效应
B概化理论
C系统误差
D相关系数
预测效率指数E值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为0.80,E=40,这表明由于该测验的使用,使得我们在估计受测者的效标分数时,减少了()的误差。
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效度具有相对性,因此,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的()与()。
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要保证测验具有较高的效度,测验本身的因素要做到()。
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效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。
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效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是o.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。
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在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要,一个好的效标必须具备()的条件。
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根据教材提供的方法,确定"心理不健康状态"真实存在的效度标尺时,下列指标中错误的是()。
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在测验理论中,效度被定义为在一组测量中,与测量目标有关的真实方差与()的比率。
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按"结构效度"的理论,促成或影响"心理不健康状态"的因素有()。
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