单选题

平衡积分卡这种新型的绩效考核的方法,它的财务、客户、内部流程揭示了企业的实际能力与实现突破性业绩所必须的能力之间的差距,为了弥补这个差距应该做到()

A了解企业战略

B制定绩效计划

C组织程序和日常工作的调整

D合理的反馈

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析