多选题
A企业包括的薪酬等级比较多
B呈金字塔形排列
C员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的
D员工薪酬水平的提高也可以是横向工作调整而提高的
E这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见
正确答案
答案解析
略
相似试题
关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（）。
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在薪酬管理中，薪酬等级是非常重要的内容，它一般有两种类型，它们分别是分层式薪酬等级类型和（）。
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分层式薪酬等级类别的特点是（）。
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以下关于薪酬结构的说法正确的是（）。
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以下关于以工作为导向的薪酬结构的说法正确的是（）。
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薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些（ ）
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关于薪酬等级，表述正确的是（）。
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以下关于企业薪酬的说法错误的是（）。
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关于薪酬调查的说法正确的是（）。
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