判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
某企业2008年3月份发生的费用有：计提车间用固定资产折旧30万元，发生车间管理人员工资40万元，支付广告费30万元，预提短期借款利息10万元，支付劳动保险费20万元。则该企业当期的期间费用总额为（）万元。
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某小企业2×13年3月份发生的费用有：计提车间用固定资产折旧30万元，发生车间管理人员工资40万元，支付广告费30万元，预提短期借款利息10万元，支付劳动保险费20万元。则该小企业当期的期间费用总额为（）万元。
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下列不属于工资总额的项目是（）。
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小企业支付的在建工程人员的工资属于（）产生的现金流量。
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滨海公司为增值税一般纳税人，2x13年12月发生下列经济业务： （1）1日，从大华公司购进甲原料一批，取得的增值税专用发票上注明价款300000元，增值税税额51000元。甲材料已验收入库，价、税款尚未支付。发票已通过认证。 （2）1日，向临江公司借入生产经营周转借款300000元，期限为6个月，年利率为15%，假定金融企业同期同类贷款利率为7.5 %。 （3）3日，销售A商品一批，价款600000元，增值税税率为17%。开出增值税专用发票，A商品已发出，价、税款已收存银行。 （4）6日，开出并承兑为期3个月的商业承兑汇票一张，用以抵付前欠大华公司所购甲材料价、税款351000元。 （5）10日，开出现金支票，从银行提取现金102000元，用以支付本月职工工资。 （6）15日，将自产的B商品向长江公司投资，B商品的评估价值为50000元（与计税价格一致），增值税税率为17%。 （7）16日，发生福利费180000元。其中：生产部门人员福利费124200元，车间管理人员福利费21600元，行政管理人员福利费21600元，专设销售机构人员福利费7200元，基建部门人员福利费5400元。（会计与税法关于福利费发生内容一致） （8）18日，按照本月工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。（已知全年工资总额1200000元，会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致。全年计提并拨缴的工会经费有合法凭据，全年共计提职工教育经费30000元，实际发生25000元） （9）31日，计提应由本月负担的短期借款利息。 （10）31日，分配本月工资：生产车间直接生产工人工资69000元，车间管理人员工资12000元，行政管理人员工资14000元，专设销售机构人员工资4000元，基建部门人员工资3000元， （11）31日，公司按照本月职工工资总额100000元的10%、12%、2%和10%分别计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 （12）31日，结转本月销售A商品的成本400000元。 （13）31日，将当月应缴未缴增值税予以结转。 （14）31日，按本期应交增值税额的7%、3%，分别计提应缴未缴的城市维护建设税、教育费附加。 要求：根据以上资料，编制相关业务的会计分录；作出相关业务的税务处理。
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某基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，共计生产工时22000小时，其中，甲产品7500小时，乙产品8500小时，丙产品6000小时。本月发生的各种间接费用如下：（1）以银行存款支付劳动保护费1300元。（2）车间管理人员工资4000元。（3）车间管理人员的福利费560元。（4）车间消耗材料1700元。（5）车间固定资产折旧费1600元。（6）支付车间机器设备修理费500元。（7）本月车间摊销保险费400元。（8）辅助生产成本（修理、运输费）转入1200元。（9）以银行存款支付车间办公费、邮电费、水电费及其他支出等共计1940元。（10）采用工时比例法在各种产品之间分配制造费用。 要求：根据上列资料编制制造费用发生和分配的会计分录。
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企业支付给职工的各种奖金，均不构成工资总额。
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思华公司共有职工51人，其中生产工人29人，工程部门职工5人，管理部门职工11人，销售部门人员6人。假设思华公司2×13年的工资总额为1346400元，其中：生产工人工资765600元，在建工程工人工资132000元，管理人员工资290400元（其中包括发放给未在企业任职的股东张某工资10000元），产品销售人员工资158400元。会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致，本年“应付职工薪酬——职工工资”科目无余额。则思华公司在2×13年企业所得税汇算时允许扣除的工资是（）元。
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2×13年11月1日某小企业自行研究开发一项新产品，在研究过程中发生材料费18万元、研发人员的工资薪金6万元，用于研发活动的仪器、设备的折旧费12万元，总计36万元，全部不符合资本化条件。则该企业2×13年应确认的管理费用与可税前扣除的金额分别为（）万元。
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