协调者是分析者角色。承担这种角色的人分析问题和评估解决方案，从而保证确保决策制定的均衡。

按照团队角色理论，协调者的优点是自制力强，缺点是（）。

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按照团队角色理论，完美者的优点是注重细节，缺点是（）。

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创业目标角色能力维度包括：目标整合、任务协调、（）。

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工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色，对于企业战略的落地和组织的优化不具有意义。

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角色内冲突是指同一个角色，由于社会上人们对他的期望与要求不一致，或者角色承担者对这个角色的理解不一致，而在角色承担者内心产生的一种矛盾与冲突。 根据上述定义，下列各项中属于角色内冲突的是（）

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一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是（）

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在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指（）。

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在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指（）。

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（）是创造性地将商业机会转变为经济实体，并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。

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