职工因工致残被鉴定为（）伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。

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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残人员，难以安排工作的，由（）按月支付伤残津贴，

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《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。

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张某因工致残被鉴定为九级伤残，其一次性伤残补助金标准是（）。

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职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的，可享受的一次性伤残补助金的标准为：（）

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职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。

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某职工被鉴定为因公致四级伤残，根据《工伤保险条件》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受到的伤残待遇是（）。

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职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。

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职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位的义务有（）。

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