效率型组织就是把创新精神制度化，从而培养出一种创新习惯的组织。

学习型企业强调“制度＋控制”，使人更勤奋地工作，达到提高企业生产效率、增加利润的目的。（错误）创新思维就是显意识和潜意识反复交替作用的结果。

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列举分析型技法是通过对事物特性的分析，以列举的方式把问题展开并列出其各方面的特性特征，从而找到有助于选择和确定创造发明题目的创新技法.

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（）型组织中，通过整合包括员工在内的国内外创新资源在全时空范围内实现技术及战略、文化、制度、市场、组织与流程等方面的全方位创新

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在企业组织机构中，把既有按职能部门划分的横向管理部门，又有按产品或项目划分的垂直管理部门结合起来的组织机构形式，叫做（）。特点是容易沟通信息、强化协调、提高效率。

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提高创新过程的效率和成功率的前提是（）

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创新精神和创新意识主要来自于（）。

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创新主体就是具有创新思维、掌握了创新方法和技能的法人。

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按创新部门，创新可以分为政府创新、制度创新和理论创新。

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理论创新的实质就是（）。

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