由于预测是对未来的一种估计,所以它不可能百分之百地准确,总有一定的()
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预测就是对未来环境进行的估计,具有()的特征。
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管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉,对未来所需要的人力资源做出估计,这种人力资源预测方法叫做()。
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预测,是对()环境所做出的估计
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当决策者无法确定未来各种自然状态的情况,只能完全凭借个人的经验、感觉和估计进行决策,这种决策类型就是()。
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()是对未来的财务状况和经营成果作出科学的估计。
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某单位开发一种产品,准备投入市场。决策者根据市场调查,可以知道各种方案在不同条件下所获 得的结果,但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是()
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决策事件未来的各种自然状态完全未知,各种状态出现的概率也无法估计,只能凭决策者主观经验做出的决策是()。
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()控制在偏离标准的情况发生之前就对它进行预测估计,它不是等问题发生后再采取控制的措施,而是把问题消灭在发生之前。
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