A培训评估
B知识评估
C需求评估
D目标评估
E组织评估
A明确培训目的
B明确培训方法
C明确培训程序
D明确培训目标
E明确培训形式
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。 引起对方注意一说明某种需要一阐明解决问题的途径一讲明改变不良行为的好处和不改变的遗憾是（）
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制订职业病防治计划和实施方案的部门是（）
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制订培训计划要做需求评估，需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和（）
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负责督促、协助用人单位开展职业健康教育与培训的部门是（）
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在健康教育活动中，人际交流技巧的培训对象首先应该是（）
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某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训，培训时放映"吸烟危害"录像。这种培训方法是（）
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某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训，培训时放映"吸烟危害"录像。这种培训方法是（）
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