（）是导致领导力降低、甚至完全丧失的最主要因素之一。

权力滥用是导致领导力降低、甚至完全丧失的最主要因素之一。（）

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领导决策是完全由领导集体来决定。（）

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领导艺术的最突出特点是（）。

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领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的策略是（）。

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年龄差异是导致领导者之间冲突的重要原因。（）

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在领导班子中，副职领导要完全听命于正职领导。（）

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开发领导力，主要是指开发（）。

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领导的象征是（），领导的核心是（）。

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领导者实施领导活动的载体是（）。

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