为了提高笔试的有效性，应做到（）
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简述应用笔试方法时应注意的问题。
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系统化地对应聘者的胜任能力进行评估和比较，是有效做出录用决策时应注意的主要问题
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简述员工招聘时应注意的问题
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进行面试提问时，应注意以下几个问题？
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面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。
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什么叫做公文筐测试?此种测试方法在操作上应该注意哪些问题?(P79)(10分)
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应用各种考评方法时，可以采用哪些有效措施和方法，防止和控制可能出现的各种偏差问题。
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简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。(P65)(10分)
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