A在管理训练和指导方面,对其他员工所负的责任
B在岗位操作过程中,对其他员工安全所负的责任
C在岗位操作过程中,对机器设备、生产材料所负的责任
D在工作过程中,对顾客所负的责任
E在社会生活中,对政府、家庭所负的责任
由于()必须涉及到有关工作的实际信息,在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素,以及岗位责任等。
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岗位描述工作的()阶段,其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果,综合提出岗位职务描述和岗位规范意见,并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
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岗位描述工作的()阶段,其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果,综合提出岗位职务描述和岗位规范意见,并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
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岗位规范书应重点考虑()、个人特质和岗位责任。
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简述岗位规范书和岗位说明书有何区别?
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岗位规范书的设计包括()
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在开发培训项目时,应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找()。
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岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工,在()等方面的最低要求。
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对岗位描述的工作要点进行归纳总结,主要包括关键岗位的()。
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