保险监管人员职业道德的实现机制不包括（）。

保险从业人员的行为规范和专业素质，取决于其在行业内所受教育的质量及所受到的监督。中国保监会通过对保险行业的监管，以及完善的扬善抑恶机制，在保险职业道德建设方面起着关键性的作用。

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鉴于人身保险以人为本的行业特性，对于约束机制的运用尤为重要。寿险公司常用的外部约束手段包括（）。 ①合同约束 ②市场约束 ③法律约束 ④道德约束 ⑤监管约束 ⑥公司章程约束

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保险监管人员的职业行为不是个人行为，而是政府的意思表示与政府行为，也对其他保险从业人员起到很大的示范作用。所以保险监管人员的职业道德是保险职业道德特别要关注的领域。

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保险从业人员职业道德评价的方式不包括（）。

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保险管理人员道德风险的特点包括（）。 ①风险危害性大，具有复杂性和隐秘性； ②不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是相同的； ③可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险； ④管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题。

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（）是监管部门与监管人员的首要职业行为规范，也是维护当事人的合法权益与保险市场秩序的要求。

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人身保险从业人员职业道德实施机制应当符合客观规律。下列说法中，哪一项是错误的？（）

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保险从业人员职业道德的职能和作用的发挥，主要依靠（）来实现。

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国际金融保险监管改革对我国保险监管的启示包括（）。 ①加强重点领域和重点环节的监管 ②遵循金融保险业发展规律 ③加强保险监管制度建设，不断完善风险防范机制 ④坚持分业监管原则

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