单选题
A三个月
B六个月
C九个月
D一年
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答案解析
略
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的，不得约定试用期。
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国家机关聘任公务员，聘任合同可以约定试用期，一般为一个月至（）。
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旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动合同当事人双方可以对负有保密义务的劳动者解除劳动合同的提前通知期作出约定，用人单位可以在此期间采取脱密措施，但约定的提前通知期最长不能超过（）
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聘用人员（非大中专应届毕业生）的试用期最长不得超过（）个月。
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小张与某单位签订了5年期的劳动合同，其试用期最长不超过（）。
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