单选题

根据《2006海事劳工公约》,船东对受雇期间海员的健康保护和医疗负责,其中不包括:()

A提供财务担保,对海员因工伤,患病或危害而死亡或长期残疾的情况,提供国家法律,海员就业协议或集体协议所规定的赔偿。

B承担海员在船上服务期间疾病和受伤的医疗费用,所支付的医疗费用包括治疗及提供必要的药品和治疗设备,以及在外的膳宿费用。

C应采取措施保护患病,受伤或死亡的海员留在船上的财物。

D国家法律或条例可以把船东支付医疗和膳宿费用的责任限制在从受伤或患病之日起不少于10周的期限内。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据《2006海事劳工公约》,下列说法错误的是:()

    单选题查看答案

  • 根据《2006海事劳工公约》,责任由公共当局承担,国家法律或条例可免除支付船上医疗费用及膳宿和丧葬费用的责任,包括:() ①在船舶服务之外发生的其他受伤; ②在接受雇佣时故意隐瞒的疾病或病症; ③受伤或患病是因患病、受伤或死亡海员的故意不当行为所致。

    单选题查看答案

  • 根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求,并至少包括以下()内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务; ②包括外派船员的数量、素质要求,派出频率,培训责任,外派机构对船员违规行为的责任分担等; ③外派海员的工作、生活条件; ④协议期限和外派海员上下船安排。

    单选题查看答案

  • 根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求,并至少包括以下()内容。 ①外派船员跟踪管理; ②突发事件处理; ③外派海员遣返; ④外派海员伤亡处理; ⑤特殊情况及争议处理,违约责任。

    单选题查看答案

  • 根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求,并至少包括以下()内容。 ①工资福利待遇及其支付方式; ②正常工作时间、加班、额外劳动和休息休假; ③船舶适航状况及船舶航行区域;境外船东为外派海员购买的人身意外、疾病保险和处理标准; ④社会保险的缴纳。

    单选题查看答案

  • 根据适任考试和发证规则,海事管理机构需要对船员进行适任能力考核的,如果考核结束表明船员不再符合适任条件的,海事机构应当()。

    单选题查看答案

  • 根据STCW公约马尼拉修正案,关于缔约国可以允许对规定的休息时间有例外的规定,以下表述有误的是:()

    单选题查看答案

  • 根据STCW公约马尼拉修正案,船员应得到一份有关他们休息情况的记录,该记录应()。

    单选题查看答案

  • 根据《STCW公约马尼拉修正案过渡规定实施办法》规定,船员申请适任考试补考次数不得超过几次:()

    单选题查看答案