单选题
A长期计划的目的在于组织活动的再生和扩大
B长期计划的执行结果主要影响组织活动和效率及由此决定的生存能力
C短期计划的目的在于充分利用已形成的组织活动能力
D以上A、B、C都不正确
正确答案
答案解析
长期计划和短期计划是从实现目标的期现长短来划分的，短期计划是为长期计划的实现而服务的，短期计划依赖于长期计划确定的阶段，长期计划只是组织的一个目标，目的不一定是组织的再生和扩大，而且并不能说明长期计划的结果决定了组织的生存能力。
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把计划分为长期、中期和短期，是按照计划所涉及的（）来划分的。
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滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机结合起来，根据前期计划执行情况和环境的变化编制计划的方法。
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人力资源计划可分为长期计划/中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
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为了使长期计划和短期计划之间形成一个整体关系，首先应使（）和（）之间形成一个整体关系。
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滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机地结合起来，定期修正和调整未来计划并逐期向前推移的一种动态编制计划的方法。
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以目标的时间跨度为分类标准，可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类
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短期计划指导中长期经营计划，中长期经营计划受制于短期计划。
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按计划的（）可将计划分成：长期计划、中期计划、短期计划。
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按计划的期限分类分为长期计划、（）、短期计划，
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