物流基础管理工作包括规章制度、信息工作、员工培训等，其中（）是基础管理工作的核心。
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培训课程的核心是培训内容。
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企业培训工作的核心任务是（）
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功能性工作文化的核心是制度化。
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现代企业制度的核心是建立企业（）制度。
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系统设计阶段总体设计的核心工作是购买机器，组建网络和培训人员。
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“执行客户拜访计划，完成客户拜访任务”是客户接待岗位的核心职责之一。（）
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培训管理制度的首要制度是（）
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机关行政制度的核心是（），它制约和影响着其他的行政制度。
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