霍桑实验的结论认为，劳动生产效率主要取决于职工的（）

霍桑试验得出的结论有：工人是（）而非经济人；生产效率的高低取决于工人的（）；企业中存在着“（）”。

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霍桑试验得出的结论有：工人是社会人而（）；生产效率的高低取决于工人的士气（工作态度）_；企业中存在“非正式群体”。

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简述霍桑实验得出的主要结论和积极影响。

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霍桑实验验证并肯定了“改善工人福利待遇能提高劳动效率”假设。

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霍桑实验的目的是研究一定环境因素的改变对装配线工人劳动效率的影响。

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霍桑实验的目的是研究一定环境因素的改变对装配线工人劳动效率的影响。（）

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霍桑实验的目的是研究一定环境因素的改变对装配线工人劳动效率的影响。

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霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“（）”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

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在霍桑实验中得出了（）的结论。

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