简答题

企业发生职工因工伤亡或者职业病危害事故等问题时,工会的主要职责是什么?

正确答案

一、是工会应当提请安全生产监督管理部门依法做出处理;
二、是工会必须参加事故的调查处理,否则该调查处理无效;
三、是工会应当提出明确的处理意见;
四、是有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

答案解析

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  • 职工因工伤亡事故、职业病危害事故和()职工健康问题的调查处理,必须有工会参加,否则该调查处理无。工会应当提出明确的处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

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  • 国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》要求:“伤亡事故发生后,()应当立即直接或者逐级报告企业负责人。”

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  • 企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大事故伤亡事故,造成严重后果的行为是().

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  • 企业职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()

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  • 因工外出期间,由于工作原因受到危害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤。()

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  • 矿山企业的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,应依照《中华人民共和国刑法》第()条的规定追究刑事责任。

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  • 根据《刑法》第135条的规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定。经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对(),处三年以下有期徒刑或者拘役。

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  • 煤矿企业对煤矿事故中伤亡的职工应按照企业规定,要求国家给予抚恤或者补偿。

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  • 企业不得以()与从业人员订立免除或者减轻企业对职工因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议。

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