描述企业总的方向，主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度，称为（）。

一般来说，企业高层管理者在实施战略管理过程中，要综合考虑三类或三个层次的战略及其组合关系，这三类战略分别为（）。

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公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）。

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高层管理者的权力来源有（）。

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对同一个管理者来说，当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额，称为（）。

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绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。

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联结企业资源和能力的桥梁是（）。

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刻画或描述组织结构的维度主要有（）。

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根据雷纳德--巴特的观点，企业能力的构成维度为（）。

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波特曾经指出，企业要保持长久的竞争优势，必须回到（）。

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