用人单位未按规定提出工伤申请的，受伤害职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生（）内向社会保险行政部门提出工伤申请。
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用人单位职工发生伤害事故，何时提出工伤认定申请？向何部门提出？
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用人单位未缴纳工伤保险，又不支付工伤职工的医疗费用如何处理？
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用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列（）项按照国家规定由用人单位支付。
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职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）.
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用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
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某单位职工因工受伤，住院期间花去医疗费2万元，单位认为该职工在事故中有违反操作规程的过错，要其自负医疗费的20%（该单位没有参加工伤保险），该单位这种做法对吗？为什么？
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我国《工伤保险条例》中所称的“职工”，是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。
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经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。
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